営業マン1年目！最速出世のコツ ①

皆さんこんにちは！

今日は新入社員の皆さんに

最速出世のコツを共有していきます。

しかし、この話は出世をしろ！

という事ではありません。

現代の働き方は副業も奨励され、

終身雇用も絶対とは言い切れない

状況にあります。

なのでこの話は、出世を1つの選択肢とし

出世を出来る自分でいる事で

様々な経験を積んで自分を高める事を

頭に置いて、聞いてください！

そもそも出世とは・・・

世に出て高い地位につき、

世間に名が知られる身分になる事。

出世時に期待されるのは、

会社の利益をUPさせる事です。

出世の勘違いとして、

のし上がる　

と思ってる方もいるかもしれません。

のし上がるとは、横柄な態度で上に上がる。

そのような出世では下は付いてきません。

会社の利益をUPさせることを

期待されているわけなので、

成果を出せる自分を下にも落とし込み、

利益を全体で上げる事を

意識しなければなりません。

これらを踏まえて

出世の再定義をしていきますと、

出世とは・・・

社内リソースを

活用する権限の付与

社内リソースとは、

ヒト：部下、後輩

モノ：資源、ツール

カネ：予算

情報：人脈、情報

などの会社の資源の事です。

会社が出世時に期待する事は、

利益をUPさせる事だと述べましたが、

上記の権限を付与するから

利益を出していってね！といった

期待が含まれています。

出世の裏側として、

・責任UP

・給与UP

が付き物です。

早い段階から、仕事を任された時に

どんなに小さい仕事も責任感を持って

取り組む事で、出世した時の景色が

少しでも見えてきます。

現代の働き方で出世は、

1つの選択肢に過ぎませんが、

それでも、

出世をできる自分

でいる事で、自分の見える視野が

広がっていくでしょう。

まずは、どんなに小さな仕事でも

責任感を持って取り組みましょう！

それがどんな雑務であっても、

評価の1つに含まれてるかもしれません。

最速出世のコツ　②に

続きます。